お知らせ
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2020/09/08【ニュースレター9月号】を掲載しました。
2020/08/13【ニュースレター7.8月号】を掲載しました。
2015/03/03メールマガジン・ニュースレターをご希望の方へ。
2010/06/07外国人技能実習制度の法的保護情報講習 セミナー講師をお請けいたします。

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ご挨拶
ご挨拶

 顔写意 人事・労務の専門家として、労働関係・人事制度・健康保険から年金までと幅広
く、企業のに関することのサポートをさせていていただきます。 

 特に人事制度については、経営者の思いをかたちにした「なりたい会社になる」ためのビジョン、それを具現化した企業の求める期待人材像、イキイキと働きがいをもって働くことのできる職場、その組織・仕組み作りに注力しております。
 
 また、特定社会保険労務士として、労働問題に関するADR(裁判外紛争解決手続)のご依頼もお受けいたしております。
  法律改正や制度改正が目まぐるしく行われる中、それらを分かりやすく事業所様の立場に立ってご提案させていただくことや、型どおりではない経営者の皆様の思いを詰め込んだ就業規則・退職金規定等の策定やご提案をさせていただきます。                                            
 
  社労士業務としては、勤務も含めて22年の実績がありますので、安心してお任せください。 
                                                                         特定社会保険労務士  宮前清美                                      

会員専用ページのデモ画面 ・ 給与計算業務のデモ画面

 
 顧問先事業所様となっていただきますと、Mykomon 会員専用ページ からログインすることができ、さまざまな便利な機能や有益な情報をご覧いただけます。
 
 また、当所では、重要だけど面倒と感じてしまう毎月の給与計算業務をお引き受けすることや、クラウド上で給与計算ソフトのご提供をし、毎月の入力は貴社で行っていただき、社会保険料や残業代の入力ミスがないかなど、間違えやすい給与計算業務の確認業務をお受けすることも可能です。( こちらの方がお安くご提供できます(^^)v )

いろいろな事業所様の給与台帳を見せていただく機会がありますが、保険料や月額変更対応、残業代の計算方法、時間単価など全く間違えのない事業所様の方が少なく、90%以上の事業所様には何らかのミスがあるように思います。

こちらの給与計算ソフトをお使いいただいている多くの事業所様からは、『頻繁に行われる保険料改定に対応しているし、計算の間違えもなくなり、給与明細書の見栄えもよくなった』 とお喜びの声を頂いております。

 また、給与の変動で月額変更の漏れがないかの確認や、労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届など手間のかかる業務を簡単に行うことができます。

是非一度お試しください。

こちらは、顧問先様のみがご利用いただけます 【MyKomon】 の専用ページのデモ版ともなっていますので、給与計算だけでなく、さまざまな機能につきまして是非お試しになって体感してください。 
まずは、こちらのデモ画面で一度お試しください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc  shoshiki151.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、廃止となったマイナンバーの通知カードと、今後開始予定のマイナンバーの健康保険証の利用についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2020年度の最低賃金40県で1円〜3円の引上げに2020/09/22
短縮される雇用保険の基本手当の給付制限期間2020/09/15
衛生管理者が不在となる場合に必要な企業の対応2020/09/08
2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率2020/09/01
新型コロナウイルス感染症に伴う月額変更の特例2020/08/25

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旬の特集
旬の特集

   

 育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。そこで今回は、改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新型コロナウイルス感染症にともなう様々な特例措置が講じられており、情報の収集や取捨選択が欠かせなくなっています。日常的な業務を行いながらも、常に最新の情報をチェックして必要な情報を得るようにしましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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休日
雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

パートタイム・有期雇用労働法の概要
大企業について2020年4月1日からパートタイム・有期雇用労働法が施行され、そのポイントを説明したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年08月
nlb1460.pdf
 
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919-0503
福井県坂井市坂井町長屋32-1-14
TEL:0776-50-0380
FAX:0776-50-0331

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